Инфобиржа - вопросы и ответы по аудиту и законам.

Актуальные вопросы индексации зарплаты
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 14.02.2007 г. № 9/10/136-07

Минтруда предоставило ответы на следующие вопросы по индексации доходов работников:

1. Если зарплата работника уменьшилась, то считается ли месяц, в котором это произошло, базовым?
Месяц, в котором зарплата работника уменьшилась, независимо от причин базовым не считается.

2. Каков механизм индексации зарплаты работника, которого перевели на другую должность, повысив при этом должностной оклад?
Если при переводе работника на другую должность должностной оклад был повышен, то месяц повышения оклада является для такого работника базовым. Если же при таком переводе оклад повышен не был, то месяц перевода базовым не является.

3. Как индексируется зарплата работника, выполняющего обязанности временно отсутствующего работника?
Зарплата работника, выполняющего обязанности временно отсутствующего работника, индексируется в общем порядке, несмотря на то что ее общая сумма возрастет в связи с получением им доплаты за выполнение работы временно отсутствующего работника.

4. В каком случае индексируется зарплата по совместительству?
По совместительству зарплата индексируется только в случае, если зарплата работн и ка по основному месту работы составляет меньше прожиточного минимума на трудоспособное лицо.

5. Как индексируется зарплата работника, если он совмещает несколько профессии (должностей)?
Если совмещение профессий (должностей) имеет постоянный характер, то месяц, в котором произошло увеличение постоянных составляющих оплаты труда по одной из профессий, является базовым. Если же совмещение имеет временный характер, то индексация обшей суммы зарплаты продолжает проводиться в общем порядке.