11. О нормативе рабочих мест инвалидов.


   11.1. Организация приняла на работу инвалида 17.07.2006 г. При расчете среднеучетной численности по Инструкции по статистике получили: (15 дней + авг. + сент +…+ дек): 365 = 0,46 ~ 7. Фонд инвалидов считает по-другому: берут 5 полных месяцев, делят на 12 и получают меньше 1. Правы они или нет?
   11.2. Необходимо ли обособленному филиалу, не являющемуся юридическим лицом, регистрироваться в отделении Фонда социальной защиты инвалидов по месту своего расположения?
   11.3. В каком случае объединению засчитывавшей количество рабочих мест предприятия общественных организаций инвалидов в счет норматива по трудостройству инвалидов как альтернатива уплате административно-хозяйственных санкций?
   11.4. Какой размер административно-хозяйственных санкций должно уплачивать предприятие, на котором работает ровно 15 человек (и ни одного инвалида)?
   11.5. Платят ли административные санкции неприбыльные организации?
   11.6. Если предприятие не имеет прибыли, то каким образом оно должно платить штрафные санкции?
   11.7. Платят ли штрафные санкции ЧПЕНы?
   11.8. Включаются ли сезонные рабочие в основной штат работников предприятия при составлении отчета №70-/7/?