Может вы это искали?
Последние новости
- Перечисление налогов
- Трудовые отношения
- Cанкции за неподачу страхователем отчетности или искажения в ней данных
- Пенсионные взносы
- Фонд «временной нетрудоспособности» разъясняет
- О оплате временной нетрудоспособности
- Больничные и другие спецвыплаты
- Оплата труда
- Налоги с предпринимателей
- Новый порядок удостоверения нотариусами договоров
- У налоговой службы — новый консультационно-справочный департамент
- Единые правила проверок хозяйственной деятельности
- Инвалид — это полноправный работник
- Экосбор уплачивается за…
- Возмещение расходов на проезд в гортранспорте
Monthly Archives
Предлагаем:
Необходимо ли обособленному филиалу, не являющемуся юридическим лицом, регистрироваться в отделении Фонда социальной защиты инвалидов по месту своего расположения?
Для ответа на этот вопрос обратимся к Постановлению №70, определившему порядок взаимоотношений Фонда социальной защиты инвалидов и работодателей — утвердившему основные Порядки регистрации, подачи отчетности и уплаты санкций.
В соответствии с пунктами 2,3 Порядка регистрации работодатели, у которых работает 8 и более человек, регистрируются в отделениях Фонда по месту их государственной регистрации как юридических лиц или физлиц предпринимателей. Для чего работодатели подают (или посылают заказным письмом) в отделение Фонда:
- заявление о регистрации работодателя в отделении Фонда социальной защиты инвалидов по форме № 1, утвержденной приказом Минтруда Украины от 14.03.2007 г. № 98;
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица — предпринимателя.
Работодатели, имеющие обособленные подразделения, вместе с вышеуказанными документами, подают (посылают) сведения о таких подразделениях по форме, утвержденной приказом Минтруда Украины от 10.02.2007 г. №42.
Зарегистрировавшись в соответствующих территориальных отделениях Фонда социальной защиты инвалидов, работодатели ежегодно до 1 марта подают в эти отделения отчеты о занятости и трудоустройстве инвалидов (форма № 10-ПИ) и информацию, необходимуюдля организации трудоустройства инвалидов, а процедура представления таких отчетов определяется тем же Постановлением № 70.
Предприятие, имеющее обособленные подразделения, подает сводный отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов, подготов ленный с учетом данных этих подразделений. В случае изменения их количества работодатель подает, вместе с отчетом, сведения о таких подразделениях по форме, утвержденной Инструкцией № 42.
Всоответствии с п. 2 Порядка уплаты санкций работодатели платят сумму административно-хозяйственных санкций отделениям Фонда социальной защиты инвалидов по месту их государственной регистрации как юридических лиц или физических лиц — предпринимателей на балансовый счет 3510 в учреждениях Национального банка, открытый ворганах Государственного казначейства, или на балансовый счет 2510 вучреждениях коммерческих банков до 15 апреля года, следующего за годом, в котором состоялось нарушение норматива рабочих мест дня трудоустройства инвалидов.
Таким образом:
- осуществлять регистрацию обособленных подразделений, не имеющих статуса юридического лица, не надо;
- а административно-хозяйственные санкции платятся централизованно юридическим лицом в территориальное отделение Фонда по его месту регистрации.
Подтверждают это письма Фонда социальной защиты инвалидов отОЗ.05.2007 г. № 1/5-393 и от 09.02.2007 г. № 1/6-81.