С какого момента начинает применяться налоговая социальная льгота? Если наемный работник увольняется в последний день месяца, то применяется ли в этом месяце налоговая социальная льгота?

Предоставление льгот по налогообложению в виде налоговой социальной льготы (НСЛ) предусмотрено Законом о НДФЛ.

Кроме того, Порядок предоставления документов и их состав при применении налоговой социальной льготы, утвержденный Постановлением КМУ от 26.12.2003 г. № 2035 (далее — Порядок № 2035) содержит единые правила предоставления плательщиком НДФЛ документов и их состав для получения (применения) НСЛ, на которую он имеет право согласно действующему законодательству.

Льгота применяется работодателем с налогового месяца, в котором плательщик налога подал работодателю заявлена о ее применении с соответствующими документами, и прекращается с налогового месяца, в котором плательщик налога подал заявление об отказе от льготы или прекратил трудовые отношения стакии работодателем (п.4 Порядка № 2035).

В случае неподачи плательщиком налога заявления о применении: льготы работодатель применяет льготу к начисленному месячному доходу плательщика налога, если на 1 января 2004 года работодатель вел трудовую книжку на такого плательщика налога.

Следует отметить, что в случае получения работодателем от плательщика налога заявления о применении льготы она не применяета к начисленным им доходам плательщику налога в виде заработной платы за налоговые месяцы, предшествующие месяцу, в котором было подано заявление о применении льготы.

Если плательщик налога принял решение об изменении места получения (применение) льготы или потерял право на ее получение, то он подает работодателю по предыдущему месту примения льготы заявление по форме, установленной Государственной налоговой администрацией. Заявление об отказе от применение льготы не подается, в случае если плательщик налога прекращает трудовые отношения с таким работодателем по любому из оснований.