Может вы это искали?
Последние новости
- Перечисление налогов
- Трудовые отношения
- Cанкции за неподачу страхователем отчетности или искажения в ней данных
- Пенсионные взносы
- Фонд «временной нетрудоспособности» разъясняет
- О оплате временной нетрудоспособности
- Больничные и другие спецвыплаты
- Оплата труда
- Налоги с предпринимателей
- Новый порядок удостоверения нотариусами договоров
- У налоговой службы — новый консультационно-справочный департамент
- Единые правила проверок хозяйственной деятельности
- Инвалид — это полноправный работник
- Экосбор уплачивается за…
- Возмещение расходов на проезд в гортранспорте
Monthly Archives
Предлагаем:
Сотрудница частично использовала ежегодный тарифный отпуск (10 календарных дней), который закончился в четверг. С какого дня недели она может взять следующую часть отпуска?
На период с 18 ноября 2000 года по 28 февраля 2003 года в п. 12 Закона об отпусках было предусмотрено определенное правило, согласно которому оставшаяся неиспользованная часть отпуска должна предоставляться работникам со дня недели, следующего за днем окончания предыдущей использованной его части. Например, предыдущая часть отпуска была использована с понедельника по четверг, в таком случае оставшаяся часть отпуска в указанном выше периоде предоставлялась только с пятницы. В нормативных документах, действующих в настоящее время, такое категорическое требование отсутствует. Следовательно, работница может использовать оставшуюся часть отпуска с любого удобного для нее дня недели, согласовав предварительно указанную дату с руководством предприятия и своим непосредственным начальством.